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Especialización en Enfoque Humano Aplicado®️ (Online)

Especialización en Enfoque Humano Aplicado®️ (Online)

¿En qué consiste el Programa Enfoque Humano Aplicado®️?

La Especialización Enfoque Humano Aplicado (EHA) ®️ es un programa innovador y trasformador de desarrollo y actualización profesional.

En este programa de formación y mentoría, basado en un modelo HUMANISTA de actitudes y valores lograrás:

  • Reconocer tus propios recursos y DESPLEGAR tu potencial
  • Facilitar el DESARROLLO HUMANO para ORGANIZACIONES SOSTENIBLES
  • Fortalecer la COMUNICACIÓN y VINCULACIÓN humanas.
  • Crear ambientes de BIENESTAR y CONVIVENCIA.
  • Construir comunidades de APRENDIZAJE, TRABAJO y CULTURA COLABORATIVA.

Bienvenidos a construir juntos una forma para transitar de:

  • la INCOMODIDAD al BIENESTAR 
  • la INTOLERANCIA a la CONVIVENCIA 
  • del ESTANCAMIENTO al DESARROLLO 
  • del INDIVIDUALISMO a CUIDARNOS MUTUAMENTE.

“Persona, vínculo y comunicación”, son 3 áreas de trabajo y acción nodales que te proponemos desarrollar en esta formación.

¿Quiénes pueden iniciar la formación?

Especialmente diseñada para profesionales que trabajan en instituciones privadas o públicas, empresariales, gubernamentales, ONG y organizaciones del tercer sector, orientados a trabajar proyectos de impacto organizacional y social, líderes, emprendedores, profesionales del área de RRHH, contador público, counselors, psicólogos, coaches, profesionales de la salud, justicia, educación, trabajo social, comunicación, etc.

¿Cuál es la modalidad con la que trabajaremos?

Encuentros síncrónicos (online): Generamos la construcción colectiva a partir del aprendizaje práctico, vivencial y teórica en conversatorio. con Trabajo asincrónico por Campus virtual. Con actividades complementarias personales y grupales semanales entre encuentros.

Encuentros presenciales para equipos en organizaciones privadas y públicas.

¿Qué lograrás con esta experiencia de aprendizaje?

  • Integrar a tu profesión los recursos metodológicos y prácticas del Enfoque Humanístico Centrado en la Persona
  • Profundizar en las actitudes claves del proceso de vinculación y comunicación humana
  • Crear relaciones humanas de calidad, verdaderas y profundas, reciprocas y de cuidado mutuo.
  • Desarrollar competencias de comunicación intercultural
  • Promover el Desarrollo Personal a través del  Modelo de las 7 A
  • Favorecer las adecuadas condiciones que generen un ambiente de confianza y trabajo colaborativo
  • Co-crear espacios de Convivencia para crecer en Grupo.

¿Cuál es la Certificación?

Especialista en Relaciones Humanas y Comunicación Intercultural (desde el Enfoque Humanístico Integrativo)

¿En qué días y horarios nos encontraremos?

  • Cursado ONLINE: encuentros sincrónicos de 2:30 hs. de duración los días sábados de mayo a diciembre. 

¡Conocé nuestro programa de formación!

Enfoque Humano

El Humanismo y ECP (Enfoque Centrado en la Persona) como abordaje de las relaciones humanas.

No directividad- grados. Recursos.

Humanizando las relaciones

Modelo Vincular y comunicacional.

Profundidad relacional.

Las 3 actitudes claves.

Guía de evaluación de la empatía.

Condiciones de seguridad para el crecimiento personal y vincular.

El factor Confianza.

Comunicación y competencias Interculturales

Lenguaje y posibilidades de acción.

Comunicación Integral

Metodología, pasos y técnicas.

Los 3 tipos de escucha.

Competencias de comunicación Intercultural

Identidades

Persona – organización y sociedad

El sí mismo.

Del funcionamiento óptimo al funcionamiento pleno.

Violencia invisible en la relaciones

Relaciones de poder funcionales y disfuncionales

Abuso de los límites e impacto psicológico, afectivo y emocional. Perfiles. Patrones actitudinales y comunicacionales.

Formas de Violencias naturalizadas. Mecanismos. 

Intencionalidad.

Vulnerabilidades humanas

Identificar e Intervenir sobre mecanismos de violencia
interpersonal y grupal.

Personas que inspiran: Desarrollo personal

Barómetro de Autopercepción

El encuentro consigo mismo.

Modelo de las 7 A. Un camino hacia la plenitud.

Autorrealización personal que impacta en la dimensión profesional

Sentido de vida, propósito y proyecto personal 

Responsabilidad. Toma de decisión

Exploración de los mejores recursos propios para la resolución de dificultades.

El cambio como producto de la relación.

Abriendo el juego: emociones y sentimientos

Integrando lo sentido.

Cultivar una manera respetuosa de interactuar con las sensaciones y emociones. 

El cuerpo sentido, el “escenario” donde trascurre todo lo que acontece.

Concepto de Acto Interno/ Presencia.

Enfoque Corporal y la importancia de la focalización.

Reconocer aspectos críticos, descalificadores que limitan mi experiencia.

Modos de relacionarnos con la experiencia sentida, un camino hacia la integridad.

Espacios de convivencia

De la Diversidad a la Pluralidad.

La expulsión de lo distinto.

Integración y el desafió en la Interculturalidad

Valores en conversatorio

Integridad, honestidad, compromiso, solidaridad

La ayuda mutua

Territorios de esperanza: hacia organizaciones y sociedades sostenibles.

Planificar proyectos en el marco de los ODS y elaboración de proyectos organizarles con enfoque social y de desarrollo humano.

¿Qué es la planificación?

Planificación normativa vs estratégica

Atributos de planificación estratégica

Plan – Programa – Proyecto

Ciclo de proyecto

La intersectorialidad, transversalidad e interseccionalidad en los proyectos

Diagnóstico. Herramientas de diagnósticos participativos

Identificación del problema

Presentación modelo de esquema de proyecto.

CLAUDIA SESELOVSKI

Coordinación: CLAUDIA SESELOVSKI

Co-fundadora de Enfoques Humanísticos. Counselor (certificada NBCC) Comprometida con un mundo más amoroso, equitativo y solidario. Especialista en proyectos sociales y comunitarios.

Laura de la Torre

Coordinación: LAURA DE LA TORRE

Co-fundadora de Enfoques Humanísticos. Licenciada en Comunicación Social y Counselor (certificada NBCC). Especialista en proyectos organizacionales.